Çalışanı 50 kişiyi aşan işyerlerinde bir hükümlü, bir terör mağduru ve bir özürlü çalıştırma mecburiyeti 2 kişiye indiriliyor. Özürlü çalıştırmada ise esnek düzenlemeler söz konusu olacak.

Yeni hazırlanan istihdam paketi, ekonomik koordinasyondan sorumlu Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Nazım Ekren'e sunulurken, özürlülerle ilgili yapılan prim indirimlerinde halen kafaları karıştıran sorunlar olduğu öğrenildi. Korumalı işyerlerinde özürlü personel çalıştırdığından dolayı prim indirimi uygulanıyor. Yeni düzenlemede özürlü çalıştıran işyerlerine de prim indirimi düşünülüyor. Bu durumda korumalı işyeri olmanın avantajı ortadan kalkmış oluyor. Korumalı işyerlerinde özürlü çalıştıran yerlerin durumunun ne olacağı merak ediliyor. Normal işgücü piyasasına kazandırılmaları güç olan özürlüler için meslekî rehabilitasyon ve istihdam oluşturmak amacıyla, devlet tarafından ilgili mevzuatta teknik donanımın sağlandığı ve mali yönden desteklendiği, çalışma ortamının özel olarak düzenlendiği işyerleri, korumalı işyeri olarak adlandırılıyor. Çalışan sayısının büyükşehir belediye sınırları içinde en az 30, büyükşehir belediye sınırları dışında en az 15 olduğu ve çalışanlarının yüzde 75'inin özürlü çalışanlardan olması durumunda olan işletmeler 'korumalı işyerleri' kapsamında değerlendiriliyor. Burada çalışan özürlülere prim indirimi avantajı sağlanıyor.

Pakette, işsizlik maaşı alanların sigorta primlerinin de İşsizlik Fonu'ndan ödenmesi öngörülüyor. Başbakan Yardımcısı Ekren'in şimdilik buna sıcak bakmadığı belirtiliyor. Yeni düzenlemede eski hükümlü çalıştırma mecburiyeti kaldırılıyor. Ayrıca spesifik bazı meslekler dışında 'sabıka kaydı' istenmeyecek. Durum böyle olunca hükümlüler rahatça çalışma imkânına kavuşmuş olacak.

Diğer yandan, SSK primlerinin 2008'den itibaren kademeli olarak 10 puan indirilmesi öngörülüyor. Bu yolla 2008'den 2013 yılına kadar aşamalı olarak prim yükü 10 puan indirilerek, istihdam vergilerinde değişiklik yapılacak.

İstihdam paketi gelecek yıla yetişecek

Hazine'nin yüzde 40'ına kadar çıkabilecek kaynağın aktif işgücü programlarına aktarılması için yapılan çalışmalarda sona gelindi. Bugüne kadarki uygulamalarında eğitim hizmetleri sadece fondan maaş alan işsizlere verilebiliyordu. Hazırlanan taslakta Türkiye'deki bütün işsizlerin eğitim masraflarının fondan faydalanması öngörülüyor. Bu durumda her yıl 'fon' için kesilen Hazine payının en az yüzde 20'si eğitim harcamalarına ayrılacak. Bu rakam yılık 150 milyon yeni lirayı buluyor. Meblağın 300 milyona çıkması konusunda çalışmalar henüz netleşmedi. Yeni düzenlemede Hazine'den yapılan kesintileri eğitime harcama mecburiyeti getiriliyor. İşsizlik sigortası için çalışanlardan, işverenlerden ve Hazine'den kesilen paralar fonda toplanıyor. Hazine'den kesilen yüzde 1'lik payda biriken anapara bugüne kadar 3,2 milyar YTL'ye ulaştı. 30 Eylül 2007 tarihi itibarıyla İşsizlik Fonu'nda biriken para 28,7 milyar yeni lirayı buldu. İstihdam paketinin bu yıl içinde Parlamento'ya gönderilip yasalaşması bekleniyor. ZAMAN